بصيرة محلية · معايير عالمية · تنفيذ يصنع الأثر

استشارات استراتيجيةلمؤسسات أقوىوأثر قابل للقياس

نربط الاستراتيجية بالحوكمة والأنظمة والقدرات البشرية والتنفيذ، لنحوّل التحديات المعقدة إلى قرارات واضحة ونتائج مستدامة.

2014منذ التأسيس
100+مشروع وتكليف
50+عميل وشريك
2مكتبان في تعز وعدن
Super Consultingاستشارات · تدريب · دراسات
من التشخيص إلى الأثر

مسار التحول المؤسسي

تشخيص دقيق. تصميم مترابط. تنفيذ يصنع الأثر.

نربط الاستراتيجية والحوكمة والأنظمة والقدرات في مسار واحد ينتهي بنتائج قابلة للقياس.

01نُشخّص
02نُصمّم
03نُنفّذ
04نقيس
النتيجةمؤسسات أقوى وقرارات أوضحاستراتيجية · أنظمة · قدرات · أداء

عن سوبر

نبني مع عملائنا ما يمكن تطبيقه وقياسه واستدامته.

منذ عام 2014، تعمل سوبر للاستشارات والتدريب مع القطاع الخاص والمؤسسات المالية والمنظمات الدولية والمحلية والجهات العامة، لتطوير الاستراتيجيات والأنظمة والقدرات التي تنقل المؤسسة من التشخيص إلى نتائج عملية قابلة للمتابعة.

01

فهم عميق للسياق

نبدأ من الواقع المؤسسي والسوقي، لا من قوالب جاهزة.

02

مخرجات جاهزة للتنفيذ

نحوّل التحليل إلى خرائط طريق وأدوات وسياسات ونماذج تشغيل.

03

جودة قائمة على الأدلة

نستخدم التثليث والتحقق والمراجعة المنهجية لضمان القرار.

04

شراكة تنقل المعرفة

نبني قدرات الفرق الداخلية حتى تستمر النتائج بعد انتهاء التكليف.

مجالات الخبرة

منظومة خدمات متكاملة لقيادة النمو والتحول.

يمكن تنفيذ كل مجال بصورة مستقلة، أو دمج المجالات ضمن برنامج تحول مؤسسي متكامل بحسب احتياج العميل.

01

الاستراتيجية والأداء

تطوير الرؤى والخطط الاستراتيجية، بطاقات الأداء المتوازن، مؤشرات الأداء، محافظ المبادرات، وحوكمة التنفيذ.

02

الحوكمة والتطوير المؤسسي

الحوكمة، إعادة الهيكلة، نماذج التشغيل، السياسات والإجراءات، إدارة التغيير، وأطر التميز والجودة.

03

رأس المال البشري

الهياكل التنظيمية، الوصف الوظيفي، الجدارات، تقييم الوظائف، الأداء، الأجور، وتنمية المواهب.

04

الدراسات والمتابعة والتقييم والتعلم

دراسات الأساس، التقييمات، دراسات الجدوى والسوق، البحوث التطبيقية، قياس الأثر، والتعلم المؤسسي.

05

إدارة البرامج والمشروعات والتحول

تصميم البرامج، مكاتب إدارة المشاريع، التخطيط التنفيذي، إدارة المخاطر، الدعم التشغيلي، ومتابعة الإنجاز.

06

التدريب وبناء القدرات

تحليل الاحتياجات، تصميم المناهج والحقائب، تدريب المدربين، التنفيذ، التقييم، وقياس انتقال التعلم إلى بيئة العمل.

مرتكزات عابرة لكل خدماتنا

البيانات والتحليل المدعوم بالذكاء الاصطناعيالنوع الاجتماعي والشمولالحساسية للنزاع وعدم الإضرارالحماية والمساءلةالتوطين وبناء الشراكات

نخدم قطاعات متنوعة

الشركات والقطاع الخاصالمنظمات الدولية والتنمويةالمؤسسات المالية والتمويل الأصغرالجهات العامة والمؤسسات الحكوميةمنظمات المجتمع المدني والفاعلون المحليونالتعليم والتدريب والتطوير المهني

خبرات مختارة

تكليفات تجمع بين التحليل المؤسسي والقدرة على التنفيذ الميداني.

نماذج مختارة من مجالات عملنا، تعكس تنوع العملاء وطبيعة التحديات التي نعالجها.

UNDP

التعلم المؤسسي والوصول إلى العدالة

توثيق التجربة المؤسسية واستخلاص التعلم والدروس والتوصيات الاستراتيجية لمشروع تعزيز الوصول الشامل إلى العدالة في اليمن.

التعلم المؤسسي · العدالة · توصيات قائمة على الأدلة
PRI

تقييم منتصف المدة

تقييم مشروع تعزيز دور الشرطة النسائية في دعم السلام والوصول إلى العدالة، مع تحليل التقدم والنتائج وفرص التحسين.

تقييم · النوع الاجتماعي · السلام والعدالة
Mercy Corps

قدرات ولوجستيات ميدانية

دعم التدريب والتنسيق والعمليات اللوجستية متعددة الأطراف في بيئات تشغيلية معقدة.

تنفيذ ميداني · لوجستيات · بناء قدرات
Oxfam / ASF / SDC

التوطين وبناء الشراكات

حصر منظمات المجتمع المدني وتطوير أدوات تقييم القدرات وإطار إبداء الاهتمام ضمن مبادرة BALADI.

توطين · خرائط أصحاب المصلحة · تقييم قدرات
DKH

التدريب الزراعي وتطوير المناهج

تصميم وتنفيذ تدخلات تدريبية وتطوير مواد تعليمية عملية ترتبط بواقع المستفيدين وسلاسل القيمة المحلية.

تدريب · زراعة · تعلم تطبيقي
القطاع الخاص

استراتيجية وحوكمة ورأس مال بشري

دعم شركات ومجموعات تجارية ومؤسسات مالية في الاستراتيجية وإعادة الهيكلة والحوكمة والموارد البشرية وتحسين الأداء.

تحول مؤسسي · قطاع خاص · أداء

منهجيتنا

مسار منضبط يحمي الجودة ويُسرِّع الوصول إلى النتيجة.

نكيّف الأدوات بحسب طبيعة التكليف، مع الحفاظ على مبادئ المشاركة والتحقق والسرية وإدارة المخاطر.

ضمان الجودة في كل مرحلة

مراجعة داخلية متعددة المستويات

سرية وحماية البيانات

مشاركة أصحاب المصلحة

إدارة المخاطر وعدم الإضرار

01

الاستكشاف والتشخيص

تحديد السؤال الحقيقي، مراجعة البيانات، وفهم أصحاب المصلحة والسياق.

02

التحليل والتثليث

دمج الأدلة الكمية والنوعية والتحقق من الاتساق والفجوات.

03

التصميم المشترك

بناء الحل مع العميل لضمان الملاءمة والملكية وقابلية التطبيق.

04

التحقق والاعتماد

اختبار الفرضيات والأدوات والمخرجات قبل تثبيتها.

05

التنفيذ ونقل المعرفة

تطبيق الحلول، تدريب الفرق، وتطوير الأدلة والنماذج التشغيلية.

06

القياس والتحسين

متابعة المؤشرات، استخلاص التعلم، وتحسين الأداء بصورة مستمرة.

عملاؤنا وشركاؤنا

ثقة بُنيت عبر قطاعات ومؤسسات متنوعة.

نماذج من الجهات التي نفذنا معها تكليفات أو تعاونّا ضمن مشاريع وبرامج مختلفة. عرض الشعارات لا يعني بالضرورة المصادقة على سوبر أو تبني جميع خدماتها.

المؤسسة الوطنية للتمويل الأصغر
برنامج أزال للتمويل الأصغر الإسلامي
شبكة اليمن للتمويل الأصغر
مؤسسة آفاق شبابية
مؤسسة ثمار للتمويل الأصغر
مؤسسة شباب سبأ للتنمية
مؤسسة يمان للتنمية الاجتماعية والصحية
منظمة سول للتنمية
منظمة صناع النهضة
منظمة عبس التنموية للمرأة والطفل
منظمة غدق للتنمية
وكالة تنمية المنشآت الصغيرة والأصغر
الاتحاد الأوروبي
التعاون الألماني
الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية
الوكالة السويسرية للتنمية والتعاون
برنامج الأمم المتحدة الإنمائي
أوكسفام
المنظمة الدولية للإصلاح الجنائي
المنظمة الدولية للهجرة
دياكوني كاتاستروفنهيلفه (DKH)
سيفر وورلد
ميرسي كور
ماري ستوبس الدولية

الرؤى والمعرفة

أفكار عملية لصنّاع القرار وقادة التحول.

محتوى مهني قيد الإعداد، يستند إلى الخبرة الميدانية والتعلم من التكليفات الاستشارية.

01

التطوير المؤسسي

لماذا تتعثر مبادرات التحول المؤسسي رغم جودة الخطط؟

خمسة أسباب متكررة، وكيف يمكن تحويل الخطة إلى نظام تنفيذ ومساءلة.

قريبًا
02

بناء القدرات

من فعالية تدريبية إلى منظومة قدرات مؤسسية

كيف نربط التعلم بالأداء والسلوك والنتائج بدل الاكتفاء بساعات التدريب؟

قريبًا
03

الاستراتيجية في البيئات الهشة

كيف نبني استراتيجية قابلة للتنفيذ في سياق سريع التغير؟

منهج عملي لإدارة عدم اليقين وربط السيناريوهات بالقرارات والموارد.

قريبًا

سوبر للتدريب

تعلم مهني يرتبط مباشرة بالأداء.

برامج عملية للأفراد والمؤسسات، تجمع بين المحتوى التطبيقي والتقييم والمتابعة بعد التدريب.

استفسر عن برنامج تدريبي
01

الإدارة المالية

أساسيات وتطبيقات عملية للمديرين والموظفين ورواد الأعمال.

02

إدارة الموارد البشرية

التخطيط للقوى العاملة، الأداء، الجدارات، والسياسات.

03

التسويق والمبيعات

فهم السوق، بناء القيمة، إدارة القنوات، وتحسين التحويل.

04

برامج مؤسسية مخصصة

تصميم برامج داخلية بحسب الاحتياج والأدوار ومؤشرات الأداء.

الوظائف وشبكة الخبراء

لا توجد وظائف منشورة حاليًا. نستقبل ملفات الخبراء والاستشاريين والمدربين والباحثين الميدانيين لبناء قاعدة تعاون مهنية للمشروعات القادمة.

أرسل سيرتك الذاتية

تواصل معنا

لنحوّل احتياجك إلى تكليف واضح وخارطة تنفيذ.

للعروض الفنية والشراكات والدراسات والبرامج التدريبية، أرسل ملخصًا عن احتياجك وسيتواصل فريقنا معك.

البريد الرسميinfo@superconsulting.com.ye هاتف مكتب تعز+967 4 280 777
مكتب تعزتعز – شارع جمال – يمين الجسر – مقابل مدرسة نعمة رسام – مبنى الخالدي – الدور الأول.فتح الموقع في الخرائط (يفتح في نافذة جديدة)
مكتب عدنعدن – جولة كالتكس – عمارة بن شقوق – الدور الأول – جوار مستشفى البريهي سابقًا – أمام فندق روز إن 2.فتح الموقع في الخرائط (يفتح في نافذة جديدة)

أرسل طلبك

سيُفتح تطبيق البريد أو واتساب في جهازك لإكمال الإرسال. عادةً ما نرد خلال يومي عمل. لا ترسل كلمات مرور أو معلومات شديدة السرية.